长三角九城市联动“云招聘”

来源:第一财经2020-06-16 查看数0

在人才最为集聚的长三角区域,各地相继出台就业政策,并加强区域联动帮助大学生就业。

高校数量处于全国第一梯队的上海,今年约有19.3万名高校毕业生,同时上海还在持续吸引各地人才。如何“稳就业、促发展”成为当前的重要任务。

上海市政府6月11日对外发布《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》(下称《实施意见》),推出七部分26条具体内容。

其中,为稳定高校毕业生等青年群体就业,《实施意见》提出加大机关、国有企事业单位、基层就业项目、社区工作者队伍吸纳高校毕业生就业力度,鼓励自贸试验区临港新片区、长三角绿色生态一体化发展示范区及各类工业园区结合区域人才发展战略提供一批就业岗位,定向招聘本市高校毕业生。鼓励更多本市高校毕业生应征入伍,落实相关扶持政策和激励措施。对湖北籍2020届本市高校毕业生,给予一次性求职创业补贴。

不只是上海,长三角多个平台和城市也频频联动帮助大学生就业。

地缘相近、产业相融的长三角,早在2009年就在上海举办了首届长三角地区高校毕业生就业招聘会,到2019年该招聘会已经举办了11年(届)。

6月8日,在上海市青浦区召开的2020年人才大会上,上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善三地共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》。三地将聚焦人才项目对接、人才引育共推、人才服务共享、人才平台共建等人才发展重点领域,构建和形成示范区人才资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的合作新机制。

今年3月,连接长三角9个城市的G60科创走廊推出了云端招聘平台“九城纳贤”专栏,汇集上海松江、杭州、苏州、合肥等九城市3800余家企业,帮助毕业生就业。

从人工智能、智能制造再到大数据,该平台提供的岗位也和九城的产业相匹配。

上海对外经贸大学就业指导相关负责人告诉记者,在4月初,长三角G60科创走廊就开始主动和学校对接,提供9个城市的就业信息给他们。“这个招聘平台的定位也和长三角一体化人才服务相契合,这个定位正是我们引导学生就业的一个重点。”

该负责人介绍,这个平台建立后,由学校辅导员向企业批量推荐学生并加以介绍,效果会优于学生自己单个去进行对接。

截至5月底,“九城纳贤”上有招聘需求的企业1万余家,提供与九城集成电路、人工智能、生物医药等七大战略性新兴产业相关的中高端岗位3万余个,用人需求超过10万,面向176所高校,有近2万名学生进入面试环节,5000余应届毕业生完成签约。

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